Pracowników z uprawnieniami i odpowiednim wykształceniem wciąż brakuje, a praca czeka! Gdzie? W przedsiębiorstwach zatrudniających pow. 100 osób, Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Urzędach Dozoru Technicznego, a także firmach zajmujących się organizacją szkoleń z zakresu BHP, służbach BHP i w wielu innych miejscach.
Dlaczego pracownicy z tytułem technika BHP mają większe szanse na lepszą pracę i wyższą pensję? Obecnie w każdej firmie liczącej powyżej 100 pracowników musi być zatrudniony specjalista odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy - inspektor BHP. Zgodnie z przepisami na każdych 600 pracowników musi być co najmniej jeden inspektor. Jeśli w przedsiębiorstwie pracuje mniej niż 100 osób, inspektorem może być jeden z pracowników firmy.
Trzeba się spieszyć. Dlaczego? Od 1 lipca przyszłego roku inspektorem BHP będzie mógł zostać absolwent specjalistycznego technikum lub studiów podyplomowych. Samo zrobienie kursu nie wystarczy.
Najlepszym wyjściem jest uzupełnienie wykształcenia w Szkole Policealnej. Można zrobić to zaocznie i za darmo! Wystarczy wypełnić formularz www.zak.edu.pl/formularz_kontaktowy
a pracownik sekretariatu oddzwoni i umówi zainteresowanego za dogodny termin. Nauka trwa tylko 3 semestry.
Po zakończeniu szkoły Absolwent podchodzi do państwowego egzaminu i uzyskuje tytuł technika bhp.
Zapisz się teraz. Pierwsze zajęcia już 23/24 lutego.
