4lomza.pl/

aaasssTy to zapewne albo z rodziny tego pana dyrektora albo wierny jego lizodup i konfident bo innej opcji nie widze. najlepiej jak każdy się przekona sam na własnej skórze. ja wiem jedno napewno, że z niewolnika nie ma pracownika i jaka płaca taka praca. myślę że gdyby szanowali by ludzi i doceniali ich umiejętności to nikt by ich bezpodstawnie nie oczerniał. wracając do tematu pana dyrektora to jest ważne stanowisko bo reprezentuje on tą firme także na zewnątrz i uwierzcie mi że dobrego wrażenia i szału to on nie robi. a to że ktoś pisze na forum o tym to jest nasza chora polska rzeczywistość. pracy nie ma i każdy zaciska zęby i pięści bo żyć za coś trzeba. jak człowiek się stara i ma umiejętności to chyba lepiej go zachęcić i zatrzymać niż co miesiąc brać nowego i w kółko to samo. a nie można być dyrektorem i człowiekiem??jedno musi wykluczać drugie? firma UNIGLASS pracuje sobie na taką samą renomę w Łomży jak Wiomar. wynagrodzenie powinno być odbiciem umiejętności i chęci pracownika a nie zasług w oczach pana dyrektora który nawet nie zna kultury i mądrościa też nie grzeszy. cieszę się że wątek się rozwinął bo na tym mi zależało... nie chciałem nikogo obrazić tylko przedstawić sytuację ludziom którzy wybierają się tam do pracy. AAASSS według Ciebie zarobki rzędu 1200-1500 zł za 190- 200 godzin w tym soboty na noc czy też niedziele a także nadgodziny to uczciwe wynagrodzenie? nie w czasach gdy litr benzyny na stacji kosztuje 6 zł cwaniaku... są firmy które ich pracownicy ciągle chwalą i żyją w przyjaznych stosunkach z przełożonymi co jak wiadomo ma swoje odbicie na zyskach firmy. pracując w przymusie i za marne grosze pracownik nie przykłada się do tego co robi i myślami jest gdzieś zupełnie indziej co przekłada się na jego wyniki. PRAWDA BOLI a o takich sprawach trzeba mówić bo w tym kraju będzie coraz gorzej....