Zachęcam do poczytania interpretacji przepisów co do zwolnień lekarskich, jak należy je wykorzystywać itd. Fakt, ze nie można podczas zwolnienie wykonywać pracy zarobkowej jest oczywisty ale zwolnienie ma być wykorzystywane w taki sposób by przyspieszyć powrót do zdrowia pracownika itp. W sytuacji gdy ZUS uzna ze kontrolowany pracownik na zwolnieniu lekarskim wykorzystuje je nie zgodnie z przeznaczeniem zabierze świadczenie. Dla przykładu, kontroler przyjdzie w momencie gdy pracownica postanowi umyć okna w domu 😊. W takiej sytuacji ma prawo uznać ze pracownica zle wykorzystuje swoje zwolnienie. Co innego wyjście do apteki, przychodni czy spacer, powiem tak, trzeba się bardzo głęboko zastanowić co się robi na zwolnieniu lekarskim. To samo tyczy się opieki na dziecko i nie w godzinach pracy a cała dobę.
