4lomza.pl/

Wiem, że można to zrobić w excelu, ale wolę nie ryzykować, bo przepisy tak szybo się zmieniają, że to jakaś masakra. Może ktoś już to przerabiał?

http://wynagrodzenia.pl/kalkulator.php

moze zatrudnij ksiegowa, albo jakies biuro rachunkowe wynajmij ?

Jest sporo darmowego softu. Osobiście polecam jakiś płatny, bo ten jest częściej aktualizowany. A o tym, że aktualizacje są istotną kwestią świadczy tempo zmian prawnych w naszym kraju.
Tu masz dobry soft działający online https://wfirma.pl/lista-plac-online. Masz miesiąc darmowych testów, później też jest tanio. No i fajne masz to, że jest to dostępne z każdego komputera podłączonego do sieci.

moim zdaniem jak ktos nie ogarnai zmian to powinien zatrudnic kogos kto ogarnia aby potem nie bylo problemow.

Polecam zatrudnić kogoś kto się na tym zna, ale bardziej KADROWĄ A NIE KSIĘGOWĄ. Dobra KADROWA prowadzi KADRY I PŁACE ... Obecnie jest zbyt dużo zmian w przepisach prawa pracy, cywilnego także nie polecam prowadzić takich spraw samodzielnie bo przy kontrolach to wyjdzie itd..

magia_2

Masz rację. Najlepiej poszukać dobrego biura rachunkowego. Zwróć uwagę na wykorzystywane w biurze oprogramowanie, mozliwośc dostępu dokumentów online czy łatwą komunikację - to się przydaje. Teraz oprogramowanie dla biur rachunkowych https://mojebiuro24.pl/ umożliwia bezproblemowa obsługę także w zakresie kadr i płac, wsparcie profesjonalnych prawników, księgowych. Nie ma mowy o błędach.

Hmm... A nie lepiej zdecydować się program kadrowo-płacowy? Na http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-hr są dokładnie opisane zalety takiego oprogramowania.

Hmmm... A ja byłbym tutaj bardziej skłonny do oprogramowania księgowego http://www.yuma.pl/produkty/finanseksiegowosc, który jest zgodny ze strukturą dotyczącą jednolitego pliku kontrolnego.