4lomza.pl/

Ciekawe co na to prawo ?Moim zdaniem wszyscy powinni mieć równy dostęp do ofert pracy. A faworyzowanie dzieci pracowników to skandal i bezprawie!

Może i skandal i bezprawie, ale jak ojciec lub matka są porządnymi pracownikami, to prawdopodobnie syn albo córka też tacy będą. Podejście do życia wynosi się z domu. Nie twierdzę, że obcy jest automatycznie gorszy - jest nieznany, więc wybór "po rodzinie" może być obciążony mniejszym ryzykiem. Nie jestem urzędnikiem więc mogę sobie na takie zasady pozwolić.

Dokladnie jak napisal zBig, prywatna firma, wiec maja prawo zatrudniac kogo chca. Jakie bezprawie czlowieku? Gdyby chodzilo o panstwowe posadki, to co innego.

Życie :)

a w zatrudniaku tez??? to nie nie prywatna firma,a raczej rodzinna!!! kiedys jak poszukiwalam pracy, to pani w zatrudniaku powiedziala mi prosto w oczy, ze dzis prace mozna znalezc dzieki znajomosciom, chociaz mnostwo dzis ofert typu telemarketing, przedstawiciel handlowy i sprzedawca( te lepsze stanowiska pracy pozajmowane) zostaly tylko gnaty dla tych bez znajomosci!!!

znajomości ,znajomości ,znajomości to prawda,ale niestety nie mamy na to żadnego wpływu to się nigdy nie zmieni.Tak funkcjonuje ten świat ,pomyśl jesli miałabyś firmę sama wolałabyś przyjąć kogoś z rodziny kogoś znajomego ,zaufanego .przynajmniej na początku bo później te znajomości różnie wychodzą:):P

lamia

to samo Pani w zatrudniaku mowila mojej znajomej o dotacjach...w wiekszosci przypadkow dostaja je tylko znajomi dyrektora PUP...

"Pani mówiła" a składałaś o te dotacje? Mój znajomy składał bez znajomości i dostał tyle tylko, że to trwało ponad pół roku, bo ponoć kasy nie mieli. Jak sama nie spróbujesz to nie będziesz mieć pewności poza opinią kogoś trzeciego.

Wracając do tematu, dobrego pracownika praca sama znajdzie.

Ze znajomosciami zawsze jest latwiej, ale to ze bez nich nie znajdzie sie zadnej pracy to tez bzdura.

pup to mafia

Do autora tematu : to idz to zgłoś a nie na forum swoje żale wylewasz , i tak nic nie zmienisz pisaniem na forum ...

Ale co ma zglaszac i gdzie? Ze prywatna firma wybiera pracownikow na podstawie innych kryteriow niz by sobie zyczyl?

a on jej RYP! w pyszczysko

http://www.youtube.com/watch?v=awYVlAv6Cek

Nie ma sensu utrzymywac tworu, jakim jest PUP. Dawno powinni to zlikwidowac, podobnie jak "potrzebny" wszystkim GUS, ispektoraty nasiennictwa, urzedy wojewodzkie czy marszalkowskie - to wszystko przechowalnie dla kolesi.

W Niemczech w urzędzie pracy działają agenci: wyszukują dla bezrobotnego pracę w jego zawodzie i mają kasę z zakładu pracy np: płaca za godzinę 15 euro więc przyszły pracownik dostaje 12 euro, pozostałe 3 trafiają do urzędu na rok czasu. Agentom zależy na wyszukiwaniu ciekawych ofert, gdyż mają z tego dobry grosz.

No własnie Dran gdzie ma isc ? Nikt sie tym nie zajmie ;) Prywatne firmy maja samowolke co do kryteriow zatrudniania.

pracodawca wybiera tego ''kandydata'' który jego zdaniem spełni jego oczekiwania a że ''przy okazji'' jest to członek rodziny któregoś z jego obecnych pracowników niw jest niczyją sprawą (no może wyłączając pracodawcę)

Prywatna firma czyli prywatny folwark na zasadzie RÓBTA CO CHCETA. Tak działają wszystkie prywatne firmy a motywacja do pracy to:CIESZ SIĘ ŻE ROBOTĘ MASZ!

ja tez swojej corce pomoge , glupcze!jak trzeba

Szczebiotka idiotko ja nie twierdze że nie trzeba pomagać dzieciom. A czy ty musisz szczebiotać na każdy temat!

tajniak
na rozkaz!

Demokracja uwiera.

Można po znajomości - po rodzinie - znaleźć pracę i zazwyczaj tak to się odbywa, ale wydaje mi się, że dumni mogą byc ci, którzy sami, bez jakichklolwiek konotacji znaleźli sobie pracę. Ja również do takich szczęśliwych osób należę :)