Dyrektor MOSiR zatrudnia i zwalnia... jak chce - ::4lomza.pl:: Regionalny Portal

Modzelewski o zwolnieniu tej pracownicy nie chce mówić. 
- Sprawa sądowa (…) jest w toku i do zakończenia postępowania sądowego nie udzielamy odpowiedzi – przekazuje potwierdzając informacje kobiety, która sprawę – jej zdaniem bezprawnego zwolnienia z MOSiR - skierowała do Sądu Pracy.
Dyrektora Modzelewskiego pytaliśmy m.in. kto teraz wykonuje jej pracę czyli sprząta stadion i pomieszczenia, boisko sztuczne po drugiej stronie ul. Zjazd i cały Orlik przy Katyńskiej, oraz czy nie istniały możliwość przeniesienia kobiety na inne stanowisko pracy w MOSiR? 
Kobieta mówi, że przez swoje życie pracowała w kilku firmach, także prywatnych, ale jeszcze nigdy nie została tak potraktowana jak przed dyrektora MOSiR. Wypowiedzenie z pracy otrzymała 21 stycznia 2016 roku. Tego samego dnia dyrektor Modzelewski, prezydent Mariusz Chrzanowski i jego asystent medialny Grzegorz Zawada uczestniczyli w uroczystym otwarciu sali zabaw w „Parku Wodnym”, gdzie – jak mówił wówczas dyrektor - na stałe pracować mają dwie osoby dodatkowo wspierane przez innych pracowników placówki. 
- Ja przez kilkanaście lat pracowałam jako pomoc nauczyciela. Nadawałabym się do tej pracy – mówi kobieta ze łzami w oczach.

Zatrudnienie „z koniecznością”
Z wyjaśnień przekazanych przez MOSiR wynika, że od czasu objęcia posady dyrektora przez Andrzeja Modzelewskiego czyli do 1 lipca 2015 roku z pracy w tej placówce zwolnionych zostało 7 osób. W dwóch przypadkach odbyło się to na prośbę pracowników – umowy rozwiązano za porozumieniem stron, w czterech kolejnych wygasły refundowane przez Powiatowy Urząd Pracy umowy na czas określony. Kierowniczka pływalni nr 2 została zwolniona „w związku z reorganizacją zakładu pracy”. 
W tym samym czasie zatrudniono w MOSiR 9 osób, a 3 kolejne przyjęto na staż „nie wliczający się do stanu zatrudnienia”.  
- „Zatrudnienie nowych pracowników było związane z koniecznością uzupełnienia stanu osobowego na obiektach w związku z nieobecnością pracowników przebywających na długotrwałych zwolnieniach lekarskich - 6 osób, jak też z wymogów projektów unijnych obejmujących obiekty sportowo-rekreacyjne współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, które zakładają ściśle określoną liczbę osób zatrudnionych, z podziałem na parytety dotyczące ilości mężczyzn i kobiet” - przekonuje dyrektor w odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudniania w MOSiR. Wśród 9 nowych pracowników jest także żona asystenta medialnego prezydenta Łomży Mariusza Chrzanowskiego. Pracę w MOSiR dostała w ramach robót publicznych, a do jej obowiązków należy współpraca z mediami oraz propagowanie działań marketingowych.
Dlaczego nie było konkursu?
- Wszystkie nowozatrudnione osoby zostały zatrudnione na stanowiskach pomocniczych, nie wymagających przeprowadzania procedury naboru określonego w ustawie o pracownikach samorządowych – odpowiada dyrektor Modzelewski. 

zobacz: Miasto Obsadzamy Swoimi i Rodziną...